miércoles, 20 de junio de 2012

Prejubilaciones

Artículo sobre las prejubilaciones de la mineria  publicado hoy en El economista, que aclara conceptos sobre este tema de tanta actualidad. Sólo falta el dato del número total de trabajadores que se han acogido así como la publicación de datos referentes a otros sectores que también han podido acogerse a prejubilaciones similares, aunque no tan llamativas al producirse a edades más tardías: RTVE (52 años), Bancos (52 años) Naval, Siderurgia  y Ferrocarril (59 años).

Jubilados a los 44 años y con un sueldo de 2.100 euros al mes.

Los diferentes planes de la minería que se han puesto en marcha desde 1990 han contemplado prejubilaciones a partir de los 52 años de edad mínima equivalente, según expuso el pasado 5 de junio el ministro de Industria, José Manuel Soria, en las Cortes. La edad mínima equivalente es un concepto que se obtiene a partir de la edad real del trabajador, a la que se le suma un coeficiente que viene dado por el número de años trabajados y se multiplica por el coeficiente del riesgo incorporado a la tarea específica que se hubiese estado ejerciendo. Para poder optar a la prejubilación se requiere haber trabajado al menos ocho años en la minería y tres años en la empresa que prejubila.
La distribución de las prejubilaciones, por edad, durante estos años ha sido la siguiente: entre 40 y 41 años, hay un total del 16% del total de trabajadores que se han prejubilado; entre 42 y 44 años, un total de 33%; de entre 45 y 49 años, un total del 29% de los trabajadores prejubilados; de 50 a 54 años, un total del 17% ; entre 55 y 58 años, un 4% del total; y de 60 a 64 años, se ha prejubilado el 1% sobre el total de todos los trabajadores que se han acogido a prejubilación.
En cuanto al importe de las prejubilaciones varía de acuerdo al coeficiente del riesgo incorporado a cada uno de los trabajadores. Así, el 9% de los trabajadores obtiene una prejubilación entre 901 euros y 1300 euros; el 18% de los trabajadores obtiene una prejubilación entre 1301 y 1700 euros; el 24% de los trabajadores obtiene una prejubilación entre 1701 y 2100 euros; el 27% de los trabajadores obtiene una prejubilación entre 2101 y 2500 euros; el 21% de los trabajadores obtiene una prejubilación superior a los 2500 euros; y el 1% de los trabajadores obtiene una prejubilación que está entre los 500 y los 900 euros.
Según el ministro, en términos reales, la edad de prejubilación ha podido anticiparse hasta los 40 años y, de hecho, el 48% de las personas que se han prejubilado lo han hecho con 44 años o menos.
La estancia media en el plan ha sido de 12,2 años y el coste medio de una prejubilación soportado por los Presupuestos Generales del Estado ha sido de 433.000 euros en el período de 2006 a 2010, que es el correspondiente al último plan vigente.